同一労働同一賃金は、終身雇用時代の終わりを告げる印です
正社員と非正規社員の不合理な待遇格差を禁じる同一労働同一賃金が、日本のあらゆる職場に適用されることは、1人あたり人件費も、人件費総額も増えることを意味します。それだけに注目すると、…
Read Moreいよいよ同一労働同一賃金。企業と働く人はどうすれば
正社員と非正規社員の不合理な待遇格差を禁じる同一労働同一賃金が、日本のあらゆる職場に適用されることは、1人あたり人件費も、人件費総額も増えることを意味します。それだけに注目すると、…
Read More同一労働同一賃金をガイドラインに置くパートタイム・有期雇用労働法(パート・有期法)は、施行期日を大企業は2020年4月、中小企業は2021年4月と差をつけています。これは、会社の規…
Read More同一労働同一賃金の文言は、改正されて新しくなったパートタイム・有期雇用労働法(正式には短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律)にはありません。でも放置して良い…
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